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根据警务辅助人员管理有关规定和实际工作需要，东营市公安机关面向社会招录警务辅助人员，有关事项如下。

一、招录职位

面向社会公开招录警务辅助人员392名，具体职位及招录计划详见《东营市公安机关面向社会招录警务辅助人员职位表》（附件1）。本次招录的警务辅助人员属非在编人员，按劳务派遣形式管理，履行辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用，不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。

二、招录对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。各职位具体要求详见《东营市公安机关面向社会招录警务辅助人员职位表》；

（四）年龄在18周岁以上（2007年9月以前出生），各职位具体要求详见《东营市公安机关面向社会招录警务辅助人员职位表》；

（五）自愿从事公安机关警务辅助人员工作，具有正常履行职责的身体条件；

（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；

（七）具备拟录用职位所要求的其他资格条件；在同等条件下可以优先录用下列人员：烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为英雄或者见义勇为模范；人民警察类高等学校毕业生；具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。

（八）有下列情形之一的，不予招录：

1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；

2、被追究刑事责任的；

3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；

4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

5、被开除公职、开除军籍的；

6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的；

8、国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名与资格审查

（一）报名。报名采取网上报名的方式进行。报考者可于2025年9月22日9:00至9月26日16:00期间登录“爱山东”APP或小程序提交报名申请，具体操作说明详见《东营市公安机关招录警务辅助人员网上报名系统操作说明》（附件2）。报名时，应当仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查。报考者可于2025年9月22日12:00至9月27日12:00期间登录“爱山东”APP或小程序查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2025年9月26日16:00以后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再修改报名申请材料和改报其他职位。

资格审查由招录机关负责，贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

四、体能测评

通过资格初审的报考者可于2025年9月27日14:00至9月28日17:00在“爱山东”APP或小程序查询体能测评时间、地点。

体能测评主要测试报考人员的身体素质是否符合公安工作需要，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（见附件3）。

对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。体能测评为达标性测评，放弃体能测评或体能测评不合格的，不予录用。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。体能测评合格人员名单在测试点当场公布。

五、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

体能测评合格的报考者可于9月30日17:00以后在“爱山东”APP查询笔试时间、地点并下载、打印准考证。笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、法律常识、公安专业知识等，题型为客观性试题，采用百分制计算报考人员成绩。

（二）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人员范围。报考者可于笔试次日的17:00以后在“爱山东”APP或小程序查询本人笔试成绩、是否进入面试环节以及面试时间、地点。

面试主要测试报考人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后现场向面试人员公布。

考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、体检、心理素质测评、政治考核

根据综合成绩从高分到低分，按招录职位计划1:1的比例确定体检人选。同一岗位出现入闱最后一名成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检人选。达不到各岗位招录计划数的，按实有人数确定。

（一）体检

体检在指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，取消录用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃录用。

（二）心理素质测评

根据工作需要，招录机关将对报考人员有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考，测评费用由报考人员承担。心理素质测评在招录机关指定时间、地点进行，不按规定时间、地点参加心理素质测评的视为自动放弃。心理素质测评参照公务员招录有关标准执行。

（三）政治考核

心理测评结束后适时组织，政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、主要社会关系相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招录为警务辅助人员的情形。

（四）人员递补

笔试成绩和面试成绩一年内有效。对报考人员因体检、心理测评、政治考核不合格，或放弃体检、录用资格，以及录用后一年内终止劳动关系造成的名额空缺，可从本次同招录岗位人员中根据综合成绩从高分到低分依次等额递补体检和政治考核人选。

七、录用及待遇

经体检、心理素质测评、政治考核合格的，确定为拟录用人员。对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按规定程序签订劳动合同。在职人员进入拟录用环节的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料。新录用人员实行试用期制度，试用期间按照国家规定发放试用期薪酬，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，培训不合格的退回劳务派遣单位。

工资薪酬2850元/月以上（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，详见职位表），享受国家规定的“五险一金”。

八、注意事项

本次招录环节包括：报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、心理素质测评、政治考核。在各环节中，凡不按照规定（包括但不限于时间、地点、其他要求）执行的考生，均视为自动放弃。

报考人员应仔细阅读招录公告及附件，及时了解发布的最新信息。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

本简章由东营市公安局负责解释。

附件1 东营市公安机关面向社会招录警务辅助人员职位表.

附件2 东营市公安机关警务辅助人员招录网上报名系统操作说明.

附件3 本人身体状况确认书.

附件4 招录咨询电话.