2024年运城河津市补录社区专职网格员公告 28人
发布时间： 2024-09-29 08:32:53 作者：本站编辑 来源： 河津政法
【导读】2024年运城河津市补录社区专职网格员公告 28人
为切实加强网格化服务管理队伍建设，促进“平安河津”建设，根据《山西省网格员管理办法》有关规定，结合全市网格化服务管理工作要素，优化调整，加强社区平安建设力量，现就补录社区网格员公告如下：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。补录的专职网格员要求除网格相关工作外，不再承担其他工作。根据工作实际需要，本次补录社区专职网格员28名，其中城区街道15名，清涧街道13名。1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，品行端正，身心健康，能够正常履行工作职责；2、河津市户籍或籍贯，在社区内长期固定居住，年龄45周岁以下（1979年9月26日以后出生）；4、热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；5、责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，善于开展群众工作；8、同等条件下共产党员、学历高者、公益性岗位服务期满、具有基层网格工作经验的优先聘用。1、参加过邪教或非法组织的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员；2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6、现在普通高校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考；7、在以往的网格化工作中被认定为不合格网格员或者辞退的；本次补录工作的程序是：发布公告、个人报名、资格初审、领取准考证、笔试、复审、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。通过各个社区向社会发布公开补录公告。补录公告内容包括:补录岗位所需资格条件、报名时间地点，以及其它需要说明的事项。公告发布时间不少于7天。本次补录的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等环节的时间及地点）均通过城区街道和清涧街道通知，请报名人员密切关注并保持联系方式畅通，如因报名者自身原因未能及时获取补录信息的，后果由报名者自负。1、报名方式。采取本人亲自到报名点现场报名的方式进行，不得由他人代为报名。时间：2024年10月9日-2024年10月11日，上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。本人近期1寸免冠红底照片3张，身份证、户口本、政审表、学历证书原件和复印件、《诚信承诺书》《教育部学历证书电子注册备案表》、《河津市社区专职网格员公开补录人员政审表》、所居住社区长期固定居住证明等；4、报名人员填写《河津市城市社区专职网格员补录报名表》一式两份，注明意向社区。所居住社区有补录名额的原则上只能报考所居住社区，所居住社区无补录名额的只可报名就近社区。报名人员只能选择一个意向社区进行报名，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员报名前要认真阅读报考人员《诚信承诺书》，报名时要如实提交有关信息和材料。 由城区街道和清涧街道分别组织专人统一对应聘者资格进行审查。资格审查贯穿补录工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。资格审查结束后，根据报名情况，原则按照不低于1:3的比例入选，由市委政法委牵头，组织相关专业人士组成联合考试组，进行笔试、面试选拔,择优聘用。（注：报名人员不超过150名直接面试）考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制。1、笔试。笔试时间、具体地点以准考证为准。命题和阅卷均委托专业人员组织实施。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟。考试内容：公共基础知识和网格化管理工作知识。2、资格复审。笔试结束后，按照拟补录人数1:3的比例，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人选；达不到1:3比例的，全部进入资格复审。若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审。进入资格复审的人员名单及相关事项在街道和社区进行公布。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审，若递补人员出现成绩并列时，则全部进入资格复审，递补工作只进行一次。3、面试。所有面试人员须持笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证在规定时间内到指定地点参加面试。面试委托专业人员，采取结构化面试的办法进行。面试考官全部由市外专家担任，参加面试的人员实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试和综合成绩均保留两位小数）。面试结束后，将考试综合成绩向社会公布。根据综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时，依照笔试小数点后成绩由高分到低分确定。其余未录取人员择优纳入社区专职网格员后备人才库，网格员缺额时，根据相关程序进行递补。1、体检。补录人员确定后，由街道统一组织体检实施，体检费用由应聘者负担。2、考察。考察内容主要包括考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。因体检、考察时自动放弃或不合格所空缺的岗位按照总成绩从高到低的顺序依次递补。经过选拔，将拟聘用人员名单在街道和社区张榜公示5个工作日。公示期满无异议者正式聘用。无正当理由没有按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用，经市委政法委研究后可依次递补。（一）工资待遇。薪酬待遇按照《山西省网格员管理办法》有关规定执行，按绩效考核情况发放。（二）考核管理。网格员的管理考核，适用《山西省网格员管理办法》，实行动态管理，严把进口关，畅通退出机制。连续二个月或者累计三个月不能完成工作任务、考核不合格、不服从管理、有重大过失、违纪违法、徇私舞弊等，依法依规予以解聘。
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