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因工作需要，娄底市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘有关事项公告如下：

01招聘岗位及人数

全市拟招聘政府专职消防员116人。

(一)战斗员岗位：计划招聘65人，主要从事消防站执勤战备工作，根据工作需要分配至各县(市、区)消防救援站工作。(持有护理(康复)证、厨师证、高低压电工证、汽车维修证和体育专业人员可优先)。

(二)驾驶员岗位：计划招聘39人，主要从事执勤消防车操作、驾驶及日常维护保养工作，需担负执勤战备任务，根据工作需要分配至各县(市、区)消防救援站工作。

(三)通信员岗位：计划招聘8人，主要从事应急通信保障及网络维护工作，根据工作需要分配至城区工作。

(四)消防文员岗位：计划招聘3人，主要从事业务宣讲培训、新闻稿件撰写等宣传工作，根据工作需要分配至县(市、区)消防大队工作。

(五)洗涤工岗位：计划招聘1名，主要负责换洗战斗服及其他被装的清洗、烘干、熨烫、折叠、分拣等工作，根据工作需要分配至城区工作。

02

招聘条件

号标题

(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

(二)学历要求：战斗员、驾驶员、通信员和洗涤工具有高中及以上文化程度(含中专、职高、技校);消防文员具有大学专科以上学历。

(三)年龄、性别：

战斗员岗位：男性，年龄为18-28周岁，大学本科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至32周岁，消防救援队伍正常退出人员年龄放宽至35周岁。取得汽车维修、电工、机电等人力资源和社会保障部门认可的相关资质证书人员可优先。

驾驶员岗位：男性，年龄为20-35周岁，需取得A1、A2、B2等级地方驾驶证且驾龄满两年(取得部队B2以上驾驶证从领证日期起可视为相应驾龄)。持A1、A2驾驶证的，有特种车或消防车驾驶经验者年龄可放宽至38周岁。

通信员岗位：男性，年龄为18-28周岁。消防救援队伍正常退出人员、大学本科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至30周岁，具备无人机飞手证书(CAAC)的可优先。

洗涤工岗位：男性，年龄为18-40周岁。具有服装、裁缝、洗涤工作经验者可优先。

文员岗位：男女不限，年龄为18-30周岁。具有较强的公文写作、新闻宣传能力，熟悉摄影设备，熟练Pr、Ps、Ae等视频剪辑软件，有新闻媒体工作经验者可优先。

03不予招聘的人员

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的;

(五)曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(七)有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;

(八)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(九)解放军、武警部队退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的;被除名、开除或辞退的;

(十)有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的;

(十一)曾在娄底市消防救援队伍工作，合同期满后单位未予续约的、合同期未满中途自主离职的;

(十二)其他不符合招聘政治条件的。

特别提示：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对于曾经或正在患有不易发现的疾病(如间歇性精神病、癫痫等疾病)，已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

04报名须知

本次政府专职消防员招聘采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间。即日起至10月10日(工作日周一至周五)上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

(二)报名地点。娄底市消防救援支队四楼队务督察科(电话：0738-8811901，地址：娄底市娄星区福星路478号)。电话咨询时间为：早上8:30-12:00、下午15:00-17:30。

(三)报名资料。

1.《娄底市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》(附件2)，填写后打印并本人签字;

2.最高学历证书原件及复印件、学历认证报告、岗位所需的职业资格证书等;

3.本人身份证、驾驶证(仅限驾驶员岗位)原件及复印件，有从事相关工作的工作经历的证明材料，退伍军人及国家综合性消防救援队伍退出人员提供退伍证或相关证件;

4.个人征信报告;

5.《娄底市消防救援支队政府专职消防员招录选拔考核承诺书》(附件4)，打印并本人签字;

6.招聘岗位有关的其他材料。

(四)报名要求。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审(政审)，并贯穿聘用工作全过程。

05招聘流程

(一)体能测试。持本人身份证原件参加体能测试。测试内容按不同岗位区分：战斗员、洗涤工、驾驶员、通信员岗位体能测试项目为：俯卧撑(次/2分钟)、100米跑(秒)、1000米跑(分/秒)、原地跳高(厘米)。消防文员岗位体能测试项目为屈膝仰卧起坐(次/5分钟)、10米×4往返跑(秒)、女800米跑(分/秒)、男1000米跑(分/秒)、原地跳高(厘米)。

由测评人员现场打分出成绩，“不合格”的予以淘汰，“合格”的通过后进入下一步考试环节。

(二)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，“合格”的通过后进入下一步环节。

(三)专业技能测试。应聘驾驶员、通信员及消防文员岗位的人员，主要开展相关岗位的技能实操考核，考核项目及标准依据现场条件另行制定。

(四)面试。面试以自我介绍及提问交流形式进行，主要考察自身情况、求职动机、职业规划以及表达沟通能力等情况。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。

(五)体检。所有岗位根据体能测试、面试、专业测试及面试总综合成绩从高到底排名，按照招录计划进入体检环节，体检人数按照1：1.5计划数确定。其中战斗员、驾驶员、通信员、洗涤工体检标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，消防文员参照公务员体检标准执行，以上人员同时开展毛发检测。如本人自动放弃体检或体检不合格者，不予聘用。体检费用先由个人支付，待支队录取后统一报销。

(六)政治审核。最终合格的考生，由支队政治部按照征兵政治考核要求进行政审(包含酒驾、醉驾以及征信情况)。

(七)公示。娄底市消防救援支队将拟聘用人员名单在“娄底消防”微信公众号上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。

06职业前景及福利待遇等

(一)工资薪酬

(1)试用期结束后，根据不同学历、不同服役年限评定为相应等级工资档次，工资随等级晋升逐年递增，驾驶员每月平均工资约为6500元左右，战斗员每月平均工资约为5000元左右，消防文员每月工资为3900元左右，(以上均为税前工资，含个人应缴五险一金部分)，工资随等级晋升递增。试用期间驾驶员工资按照2800元/月，战斗员工资按照2400元/月，文员1800元/月发放。

(2)实行等级晋升制度，符合入职相应年限，经考核合格晋升相应等级可增资250元/月;工龄工资入职每满一年递增30元/月，三十年为上限;工作满3年的政府专职队员，可一次性计发职业津贴15000元，以后逐年计发职业津贴5000元/年。

(3)担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长(指导员)等管理职务的，每月发放职务津贴400-1200元/月;担任通信员、装备技师等岗位的，每月发放职级工资400元。

(4)在消防救援队伍工作年限和服役年限计入招聘后工作年限，授予相应等级并确定工资档次。(不计入职业津贴发放年限)

(二)其他福利

(1)战斗员和驾驶员执行24小时驻勤备战制度，实行三班两运转执勤模式(即每月可休10天);消防文员实行八小时工作制，周末及国家法定节假日正常休息;

(2)正式录用人员，统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金，每年免费体检1次，按有关规定享受休假、疗养、子女入学等优抚优待;

(3)正式录用人员，按标准提供食宿(消防文员不安排住宿)，统一发放政府专职消防员制式服装;

(4)自愿加入单位工会组织的，可按规定享受工会相关待遇;

(5)入职后颁发政府专职证件，在公共医疗服务、交通出行等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策，凭有效证件参观游览公园、风景名胜区和文博单位时，享受减免门票、优先通行等与国家综合性消防救援人员同等待遇。

(三)职业前景(专职队员)

(1)设置通信员、装备技师、副班长、班长、文书、驾驶员、站长助理、副站长、站长等职务;

(2)表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等;

(3)统招全日制本科以上毕业生，近3年解放军和武警部队的退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出的消防员服役(工作)满五年以上且担任班长以上职务，将纳入专职管理干部重点培养对象;

(4)入职后表现优秀的专职消防队员，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工作时间可累计相应年限。

07聘用对象确定和劳动合同订立

(一)确定聘用对象。拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。根据户籍和招聘报名表所填意愿，结合各地招聘名额情况合理进行分配。

(二)订立劳动合同。聘用人员在入职后，遵循平等自愿、协商一致原则订立劳动合同，首次聘期4年(含试用期)。

(三)补充聘用。录用后未报到或者入职集训期间自愿退出的、因故解除劳动合同的，可从未公示的合格名单中依次替补聘用。

七、入职培训

新聘用的政府专职消防员试用期3个月，主要进行入职培训，培训时间为3个月(分为集中培训2个月和在岗培训1个月)。

培训期间(实习期)，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

(一)个人申请退出的;

(二)存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的;

(三)培训考核或结业鉴定不合格;

(四)同时与其他用人单位存在劳动关系的;

(五)发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的;

(六)思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

对于曾经或者正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在试用期或者工作期间再发病的，以不符合录用条件解除劳动合同。

08纪律与监督

政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

此次招聘我单位不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

设立举报电话：0738-8811901，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

09其他事宜

报考人员不需缴纳报名费、材料费等费用，请报考人员通过关注娄底消防官方微信公众号，掌握此次招聘工作的相关信息。同时，请报考人员确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通，因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。

附则：本次招聘政策由娄底市消防救援支队负责解释。

附件1：2025年娄底市消防救援支队招聘岗位及人数.docx

附件2：娄底市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.docx

附件3：体能测试项目及标准.docx

附件4：2025年娄底市消防救援支队政府专职消防员招录选拔考核承诺书.docx