2025年宁夏公开招聘机关消防文员和政府专职消防队员公告 23人
发布时间： 2025-02-11 09:25:57 作者：本站编辑 来源： 贺兰县融 媒 体中心
【导读】2025年宁夏公开招聘机关消防文员和政府专职消防队员公告 23人
根据工作需要，按照《宁夏回族自治区政府专职消防队伍建设管理规定》等有关政策规定，宁夏消防救援总队机关2025年度面向社会公开招聘消防文员和政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次招聘设置14个岗位、共23人，具体岗位信息及资格条件详见《宁夏消防救援总队招聘总队机关消防文员和政府专职消防队员岗位信息表》（附件1）。
二、报名条件
2.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱消防救援事业，具有吃苦耐劳的精神，责任心强，纪律观念强，服从工作安排，保守工作秘密；4.具有宁夏户籍或持有本自治区各市、县（区）公安机关制发的居住证；5.具备履行岗位职责所需的知识和能力，符合年龄、学历、技能和《宁夏消防救援总队招聘总队机关消防文员和政府专职消防队员岗位信息表》要求的其他资格条件；1.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；2.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍或受到严重纪律处分的；4.有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的；招聘对象的年龄、取得学历、工作经历、各类资格证书等，除岗位有明确要求外，计算截止时间均为2025年1月31日。
三、网上报名与资格审查
2025年2月11日8:00至20日18:00为统一报名时间。应聘人员在规定报名期限内，将《宁夏回族自治区消防救援总队机关消防文员和政府专职消防队员招聘报名表》（附件2）和有关资料扫描件（PDF格式）提交到指定报名邮箱nxxfdwc@163.com，邮件主题格式为“报名岗位+姓名+联系电话”。应聘人员须提供：本人身份证、居民户口簿首页及本人页、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表、学位证及中国高等教育学位在线验证报告等相关个人材料扫描件，已参加工作或者有过工作经历的应聘人员须如实准确填报本人所有工作经历信息并附相关证明材料。应聘人员限报1个岗位，审查未通过的，不能改报其他岗位。应聘人员在宁夏消防救援总队及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向招聘单位报告。招聘单位根据岗位需求对报名应聘人员进行资格初审，初审后由招聘单位在宁夏回族自治区消防救援总队官方网站（http://211.93.5.214/）公布初审合格人员名单。因应聘人员未按照本公告报名材料要求报送有关资料，或未按照招聘单位反馈意见及时完善个人信息和补充材料所导致资格审查不通过的，责任自负。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将即时终止其应聘进程。
四、考核测试与体检考察
招聘单位以电话、短信等方式通知通过资格审查的应聘人员参加体格检查、体能测试、心理测试、笔试和面试等考核测试。应聘人员按照通知要求携带相关证件材料按时到达指定地点签到，未在规定时间内签到的，视作放弃处理。（一）体能测试。参照国家综合性消防救援队伍消防救援人员体能训练“入职”标准执行（见附件3）。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为60分～100分（未取得有效成绩的不予聘用），总成绩最高400分。参加体能测试人员须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测试前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在本测试项目测试情况发生的60分钟内向体能测试组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，取消聘用资格。（二）心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试只测试一次，不合格者，不予聘用。（三）笔试。体能和心理测试均合格者进入笔试环节。笔试采用现场纸笔考试形式，实行量化评分，成绩按百分制计算。笔试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。（四）政治考核。根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照岗位计划招聘人数与政治考核人数1:3的比例确定政治考核人员。如遇末位同分情况，比较体能测试成绩。政治考核参照征兵政治考核要求进行，由招聘单位派员赴应聘人员户籍所在地公安派出所等有关单位走访调查，考察应聘人员政治素质、道德品行、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，核查了解应聘人员家庭成员及主要社会关系的政治情况等，结论分为“合格”和“不合格”。不合格者，不予聘用，空缺按照笔试成绩排名依次递补。（五）体格检查。政治考核合格人员在指定的市级以上综合性医院进行体格检查，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）有关规定执行，不合格的不予聘用，空缺按照笔试成绩排名和政治考核结果依次递补。应聘人员对体格检查结果有疑问的，可提交书面复检申请材料，招聘单位和体检医院均认为有复检必要的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予聘用。（六）面试。体检考察合格人员进入面试环节。面试前进行现场资格复审，应聘人员根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过的取消面试资格。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，成绩按百分制计算。面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不予聘用。
五、公示与聘用
（一）公示。根据综合成绩排名确定拟聘用人员，并通过宁夏回族自治区消防救援总队官方网站公示，公示期为5个工作日。（二）人员聘用。公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，期间统一参加招聘单位组织的岗前培训，试用期间发放本单位相同岗位试用期工资。试用期内对拟聘用人员档案资料进行复审，档案资料复审不通过的取消聘用，空缺按照综合成绩排名依次递补。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满发现不能胜任岗位需要或岗前培训考核不合格的，取消聘用。
六、其他事项
（一）招聘期间，招聘单位将通过电话、短信等方式向报名应聘人员了解核实信息或者通知相关事项，请提供常用手机号码并确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，视为自动放弃。（二）按照相关政策规定，消防文员、政府专职消防队员实行聘用制、签订劳动合同。（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在考核测试、体检考察过程中作弊的，或者有扰乱招聘工作秩序及其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消聘用资格。（四）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。（五）本次招聘信息以宁夏回族自治区消防救援总队官方网站、宁夏消防微信公众号公告和已公开的固定电话及邮箱通知为准。各岗位设立咨询电话，可从岗位信息中查看并咨询了解。工作联系电话：0951-5031932，5023519（工作日期间）。本公告由宁夏消防救援总队政治部负责解释，如有变动，另行通知。1.宁夏消防救援总队招聘总队机关消防文员和政府专职消防队员岗位信息表2.宁夏回族自治区消防救援总队机关消防文员和政府专职消防队员招聘报名表
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