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 平泉市公安局采取向社会购买服务的方式，委托承德金泉劳务服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员60名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照招聘相关政策规定组织实施。

二、招聘方式

采取公开招聘方式。按照制定的招聘方案、发布招聘公告、报名（资格复审）、笔试、面试、体能测评、政审考察、体检、拟聘人员公示等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，热衷于公安工作的；

2.应具有河北省平泉市户籍（计算截止日期为2022年8月25日）；

3. 年龄要求：18至35周岁(1987年8月25日至2004年8月25日出生);

4.男身高体重：身高1.70米（含）以上，其中：身高1.70-1.75米，体重需不超过80公斤；身高1.75-1.80米，体重需不超过90公斤；身高1.80米以上，体重需不超过95公斤。

5.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；

6.听力：单侧耳语听力不低于5米；

7.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行。

8．身体健康、体貌端正。

（二）有下列情形之一的人员不予招聘：

1. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的；

2. 本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除党、团籍的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，因违规违纪被公安机关辞退的；

10. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

11. 国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)招聘名额和岗位要求

岗位A：特巡警大队警务辅助人员50名。要求男性，需高中以上学历。退役士兵士官及有公安工作经历者（须由县级公安机关政治部门出具相关工作证明）笔试成绩加5分。

岗位B：“戒毒康复中心”警务辅助人员5名。要求男性，需国家承认的大专及以上学历，医学类院校毕业笔试成绩加5分。

岗位C：警务辅助人员5名。计算机专业男性5名，需国家承认的大专及以上学历，还需能熟练使用excel各种公式，要求保密意识强，能够承受较强工作强度。

四、招聘程序招聘流程及时间安排：

注：如遇报名人数未达到招聘人数，报名时间调整将在平泉就业网及时公告。

(一）报名、缴费和资格审查。

报名地点：平泉市人社局3楼报名处，报名费用：每人100元（现金支付，缴费后，考生因个人原因不予退费）咨询电话：0314-6060480，现场审核要求：现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人诚信报告书、学位证原件及复印件（高中、中专、大专学历无需提供）、学信网在线验证报告（高中、中专学历无需提供）、退伍证原件及复印件（非退伍兵无需提供），近期小二寸彩色同底免冠照片5张等相关证件、材料。在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名人数和计划招聘人数达不到竞争比例由本次招聘领导小组根据实际需要研究决定。

现场审核时间：2022年8月26日-2022年9月9日

现场审核地点：平泉市人社局承德金泉劳务服务有限公司

咨询电话：0314-6060480

(二)考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

1、体能测试：男子体能测试按照男子1000米跑、纵跳摸高、10米×4折返跑顺序进行，参照招录人民警察的体能测试标准进行测试（标准附后），分合格和不合格两种。1000米跑合格或三项测试中合格两项及以上的视为体能测试合格。

体能测试项目和标准

2、笔试：体能测试合格人员进入笔试环节，笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识及法律知识，考试时间120分钟，满分100分。具体时间、地点、以《笔试通知单》为准；

3、面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比3比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的一并都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在微信“平泉就业”公众号（附件）查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

4、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据特长专业考试成绩或面试成绩高者优先录用。综合成绩保留两位小数。

(三)体检

根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知，由公安局负责体检。

此次招聘体检由公安机关组织，体检费自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(四)递补

如体检合格人数未达到招聘人数，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、有相关公安工作经历的（须由县级公安机关政治部门出具相关工作证明）、退役士兵士官、见义勇为积极分子。

(五)政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，参照录用人民警察政审工作标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在微信“平泉就业”公众号（附件）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公式期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（六） 岗前培训

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训。培训结束后，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关制度办理录用手续，与承德金泉劳务服务有限公司签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月。基本工资1680元/月。（工资含“社会保险”。个人缴纳保险部分工资代扣代缴），绩效工资600元/月，工龄工资20元/月。聘用期间，如遇政策性清退，按照有关规定执行。

六、考生疫情防控工作

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、带48小时核酸报告，考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在平泉人社网网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。报考者在考试、体检、体能测评等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

七、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

    咨询电话：0314-6060480

    监督电话：0314-6022226-8837

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登陆平泉人社网查看相关信息。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

承德金泉劳务服务有限公司

2022年8月26日