您好,欢迎来到正图教育官网。小班教学倡导者 小班成就大梦想! [登录] [注册] 正图简介|人才招聘|联系方式|加盟|帮助

正图教育

主站    山东    河北    江苏    山西    天津    贵州    浙江    内蒙古    青海    河南    陕西    湖南    湖北    江西    甘肃    安徽    北京    福建    吉林    四川    广东   广西   辽宁   宁夏   上海   西藏   海南   新疆   云南   重庆   黑龙江
当前位置: 主站 » 招警

2018年山西运城市临猗公安局招聘公告 人数100人

发布时间: 2018-10-26 11:11:15   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2018年山西运城市临猗公安局招聘公告 人数100人

 为进一步提升公安机关处置突发事件、群体性事件和反恐怖事件的能力,提高街面巡逻、控制效果,促进社会治安和谐稳定,服务经济社会发展,参照《山西省公安机关警务辅助人员管理办法》,现面向社会公开招聘警务辅助人员。本次招聘由具由有劳务派遣资质的人力资源公司牵头组织,公安、人社部门做好指导工作,并全程监督,确保公开、公平、公正。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争和择优录取的原则。

  二、招聘名额

  本次公开招聘警务辅助人员共100名。(其中:男性92名,女性8名)

  三、招聘范围

  1、临猗籍全日制专科及以上学历的毕业生;

  2、临猗籍2016年以后退役的复退军人,并具有高中文化及以上学历;

  3、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正的人员;

  2、年龄在30周岁以下;(1987年11月3日以后出生的人员)

  3、身体健康、体形端正、口齿伶俐、无明显纹身,心理健康,双眼矫正视力5.0以上,男性身高原则不低于170cm;女性身高原则不低于160cm。

  4、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员,不限年龄、不限学历及专业、不限户籍、不限身高及视力。

  (二)具有下列情形之一的,取消报名资格

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、或者具有吸毒史的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;

  4、曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的;

  5、本人或家庭成员以及近亲属参加邪教组织的;

  6、有较为严重的个人不良信用记录的;

  7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  五、招聘程序及办法

  本次公开招聘警务辅助人员工作包括发布公告、报名、资格初审、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用等环节,具体如下:

  (一)信息发布

  由具有劳务派遣资质的人力资源公司在县电视台、临猗通讯发布招聘信息。

  (二)报名与资格初审

  1、报名方式:现场报名。

  2、报名时间:2018年11月3日—2018年11月4日

  3、报名地点:临猗县桥坡北路501号人社局(原劳动保障大楼)。

  4、报名所需材料:

  身份证、户口本、毕业证、“学信网”学历证书电子注册备案表(验证期内)、退役军人退伍证,近期一寸免冠红底照片9张。

  (三)报名确认及准考证领取

  报名与考试时使用的本人有效期内的二代居民身份证必须一致,报名时即为初审阶段,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡信息填报不全,弄虚作假的,一律取消报考资格。

  报考人员通过初审后即发给准考证,考生务必认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管,以备笔试和本次招聘其他环节使用。

  六、考试

  本次考试采取闭卷笔试与面试相结合的方式进行,先面试后笔试。笔试、面试成绩各占30%和70%。考试成绩采用百分制计分,笔试、面试及总成绩均保留两位小数,(按四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)综合成绩相同时,名次按面试成绩排列,若面试成绩相同,则按加试面试成绩排列。

  (一)面试

  1、资格初审合格并领取准考证人员参加面试。

  2、面试时间、地点及具体事项另行公告。

  3、面试内容包括三项体能测试与计算机应用

  1)体能测试内容

  男性:1000米跑;10×4往返跑,立定跳远。

  女性:800米跑;10×4往返跑,仰卧起坐。

  体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,达到合格标准者记录成绩。

  1000米跑、10×4往返跑、立定跳远或仰卧起坐、计算机应用四项得分之和乘以25%为面试成绩。

  测试顺序为:1、男性1000米跑/女性800米跑;2、10×4往返跑;3、男性立定跳远/女性仰卧起坐。

  2)计算机应用测试

  测试时若上一项目测试成绩不合格,则不得进入下一测试环节。

  4、具有武术、摔跤、散打、攀登项目等省级及以上资格证书或获奖证书者,奖励5分,具有市级证书者奖励3分,具有县级或校级证书者,奖励1分。该分值计入面试总成绩。

  面试结束后,面试成绩由高分到低分依次排序,并按照拟招聘人数1:3的比例确定入围笔试环节人员。

  (二)笔试

  笔试采用闭卷考试办法,单人单桌,密封试卷,全程监控录像。

  1、笔试内容为事业单位招聘公共基础知识,包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理等。

  2、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员,每工作满一年奖励0.5分,总奖励分不超过5分。该分值计入笔试成绩。

  笔试结束后,参加笔试人员的笔试成绩、面试成绩按比例计算后的综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分依次排序,确定入围体检人员名单。

  七、体检和考察

  (一)体检

  体检在县级及以上综合医院进行。入围体检环节人员要按规定时间和要求参加体检,逾期未参加者视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。体检不合格的由招聘领导组办公室通知本人,本人接到通知次日下午6时前递交复检申请,由招聘领导组办公室通知本人到指定地点进行复检,逾期未递交复检申请者,视为对体检结果认可,即为不合格。

  (二)考察

  考察由有派遣资质的人力资源公司和公安部门配合,共同对体检合格人员进行考察。考察主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行,考核结果存入应聘者档案。

  因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额,不再递补。

  八、公示

  考察合格人员在临猗通讯予以公示。

  九、培训、聘用

  公示期满人员必须参加岗前培训。培训由有派遣资质的人力资源公司和县公安局统一组织。

  参加培训并考试合格者,由有派遣资质的人力资源公司与考试合格人员签订劳动合同(适用于劳务派遣),并由人力资源公司派遣至临猗县公安局从事警务辅助工作。

  十、管理及待遇

  1、人力资源公司派遣至临猗县公安局从事警务辅助工作的人员,由临猗县公安局按照《山西省公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理;

  2、人力资源公司按照社会保险法有关规定,为派遣人员缴纳职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位承担部分,个人应缴纳的个人部分由单位从工资中扣除后统一缴纳。

  派遣人员工资标准参照上年度山西省最低工资标准执行。公安局每年对派遣人员进行考核,考核优秀者工资给予适当调整。

  咨询电话:0359-4037014

  临猗县公安局

  2018年10月18日

Tags: 本文暂无Tags!
2015年正图公考招商加盟合作
相关推荐
    本文暂无TAG标签!
新手上路
新用户注册
免费体验
购买指南
支付账户及流程
常见问题
客服中心
在线客服