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 为进一步夯实基层党建工作，加强社区党群工作者队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘社区党群工作者，现将有关事项公告如下。

一、招聘职数

迎江区社区党群工作者20名。

二、招聘条件

（一）招聘对象必须符合以下条件：

1.中共正式党员；

2.遵守宪法和法律；

3.获得国家承认学历的大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)；

4.年龄40周岁以下,即1980年9月12日（含）以后出生；

5.具有一定的沟通协调能力，善于开展群众工作；

6.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制学校学生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾受过治安处罚的人员，曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘方式及程序

（一）报名方式

报名采取现场报名的方式进行，同时开展资格审查，审查合格者，现场发放准考证。

（二）报名材料

报名时须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、所在党组织开具的党员身份证明、1寸免冠照片4张，退役军人还需携带退役军人相关证明材料。

（三）报名要求

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。不足规定开考比例的，相应核减招聘计划。

（四）报名时间和地点

报名时间:2021年9月12日至9月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再接受报名。

报名地点：迎江区人社局一楼（迎江区锡麟街东四巷七号）。

（五）考试信息

考试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。报考人员考试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试考生人数，如果达到两个考场（含）以上标准的，计算成绩时，则采取加权平均法计算。本次招聘设置最低录取分数线，最低录取分数线为70分。本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

根据有效招聘岗位数与报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现成绩相同，以高学历者优先；若学历相同的，有各级社会工作师职业资格证者优先；若学历、职业资格相同，以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

（六）体检、考察

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

考察工作由领导小组办公室组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在迎江区人民政府网(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。

（八）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，由领导小组统一分配至各社区。此次招聘人员实行合同制管理，最低服务年限为五年，试用期为两个月。合同期满后经考核合格，可继续聘用。未达到最低服务年限离职者，扣除或追缴违约金。

（九）待遇

试用期只享受试用期工资，试用期工资为2200元/月，试用期满后工资待遇与迎江区社区副职待遇同等。并按规定办理“五险一金”。签订正式劳动合同后，符合条件的，可参加迎江区定期举行的社区定向事业编制考试。

四、有关事项

本公告由迎江区公开招聘社区党群工作者领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登录迎江区人民政府网、皖信标准化招聘考试网查询。

考试期间，考生须遵守疫情防控有关规定，违反者取消考试资格。

咨询电话：0556—5510776；0556—5059738（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

特此公告

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