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 目前全区正推进基层网格化治理工作，唐冶街道办事处将公开选聘一批专职网格员，根据基层网格化工作需要和有关文件要求，现将具体事项公告如下。

一、招聘岗位：专职网格员

二、招聘人数：96人

三、工作地点：济南市历城区唐冶街道办事处辖区内

四、岗位要求：

(一)年龄在35周岁以下(1986年2月22日以后出生)，具备国家承认的全日制本科及以上学历(含应届毕业生，其他条件优秀者学历可放宽至大专)，专业不限;能灵活使用手持终端并完成数据信息汇总与上报;熟练使用基本办公软件(word、excel等);具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。

(二)居住地为济南市,本辖区居民优先考虑;

(三)身体健康，无传染病、三高等慢性病等影响正常履行职责的疾病。

(四)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求。热爱社会治理网格工作和热心公益事业，有较强的群众观念，热心为老百姓服务，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神。

(五)具有良好的道德品行，按照规定权限和程序认真履行职责。忠于职守，爱岗敬业，服从和执行上级依法依规做出的决定和命令。对网格内采集的各类信息严格保密，不得随意泄露。

(六)有下列情形之一的，不得作为选聘对象：

1.为机关事业单位正式在编人员、现役军人的;

2.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

3.受党纪政纪处分在影响期的;

4.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

5.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

8.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;

9.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;

10.存在其他不得聘用情形的。

五、岗位职责：

(一)准确采集网格区域内群众基本信息。对网格区域内群众生产、生活、住房、社会保障、诉求、就业、经济收入等情况做到底数清、情况明，并将采集的信息整理归档，录入网格化信息系统进行管理，并做到实时动态更新。

(二)加强重点人群管理和服务。建好重点人群档案，主要包括困难户、低保户、孤寡老人、留守儿童、残疾人、孤儿、问题青少年等弱势群体和流动人口、租赁住户、社区矫正人员、社区禁毒人员等需要经常关注和走访的人群，要做到底子清、情况明、走访勤、汇报准、办法多。

(三)认真做好所辖区域的巡回检查，坚持每日巡查、定期检查，对乱贴乱画、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱扔乱倒生活垃圾和建筑装修垃圾的及时劝阻，发现卫生死角及私建、乱建现象及时上报社区、村居或街道办事处。

(四)处理群众反映的诉求及时、高效。对网格内群众反映的困难和诉求认真做好登记，能及时办理的及时办理;超出政策范围的，及时把政策讲清、讲透，做好疏导工作。对存在的矛盾纠纷，积极主动介入，做好稳控和化解;不能化解的应在做好稳控的同时，在1个工作日内，将情况报街道网格化管理办公室，并随时跟踪办理情况。

(五)要主动为行动不便的老年人、残疾人、特困户等特殊人群提供代购、代办、预约等亲情上门服务。

(六)认真落实网格化管理实施方案，完成网格各项任务、关注民生、提高服务群众满意度、提升居民的幸福指数为工作目标，努力协助抓好本网格内的日常管理工作。

(七)认真完成岗位的其他职责和领导交办的其他工作。

六、薪酬待遇：

1、全日制本科及以上学历综合福利待遇4500元左右，包含社会保险和工资。其中每月实发工资约3400元(含绩效工资)左右，免费提供午餐。

2、全日制大学专科学历综合福利待遇4200元，包含社会保险和工资。其中每月实发工资约3100元(含绩效工资)左右，免费提供午餐。

3、试用期一个月，试用期薪资均为2000元。一经录取与第三方人力资源公司签订合同。

七、报名及录用方式：

1.报名者请到唐城小区综合办公楼一楼办公室领取《报名表》。

2.报名必查材料有：①《报名表》②有效期内本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证须一致);③户口本(首页、索引页和本人页原件及复印件)④近期查体报告⑤国家承认的大专及以上学历毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。符合上述条件的报名者在报名时，需要同时提交上述所审查材料的复印件各1份及1寸近期彩色照片1张(其中一张贴在报名表上)。

3.报名时间：2021年2月22日起至2021年3月5日止周一至周五：9:00—17:00

4.报名地点：唐城小区综合办公楼一楼办公室

5.报名咨询电话：0531-82159068.

6.本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

八、应聘人员须知

1.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审查未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。