正图教育

   一、招聘方式

   本次招聘采取统一组织，一体招聘，按综合成绩选定街道、街道分配到社区的方式进行。

   二、招聘条件

   1、拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

   2、有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件；

   3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

   4、身体健康，具有适应岗位需要的身体条件；

   5、年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生），具有助理社会工作师及以上职称者可放宽至40周岁以下(1980年7月1日以后出生）；

   6、具有国家承认的大专及以上学历（2020年应届毕业生须在2020年7月31前取得学历证书，在职学历须在报名开始日期前取得学历证书。留学人员在2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）；

   7、有以下情况之一者，不予应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各类招考中违规违纪在禁考期内的人员；现役军人；在读的全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘；具有法律规定不得聘用的其他情形人员。

   三、招聘程序

   本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取网上报名、资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用的程序进行。

   1、网上报名。报名时间： 7月20日9:00—7月24日16:00。 查询时间：7月20日11:00—7月25日16:00。应聘人员须认真阅读招聘公告，登陆潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏目\区民政局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/qmzj/)，如实填写、提交个人报考信息资料，上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。符合条件的报考人数达不到招聘计划数3倍，酌情核减招聘计划。通过资格初审后，要在7月25日16:00前，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴纳成功后不办理退费手续。缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》，供参加面试资格审核时使用。

   享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在通过资格初审后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍城区公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室（潍城区区级机关行政办公中心3号楼102房间）办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期者视为自动放弃。

   减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。

   2、资格审查。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。应聘人员须提交本人相关证明材料及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：身份证、学历证书原件及复印件，《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》。属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

   对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的，一经发现并查实，取消其报考或聘用资格。

   3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%，总成绩满分100分。

  （1）笔试。笔试委托专业考试机构统一命题，采用闭卷的方式，考试内容包括：法律、时事政治、社区基本知识和社区党建、社区实务、写作等。笔试成绩满分为100分。助理社会工作师和社会工作师，笔试成绩分别加5分、8分，不重复累加，应于笔试结束后3个工作日内现场提报相关证书原件及复印件，逾期不报视为没有。

   根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，不足1：3的，按实际人数确定面试对象。如末位成绩并列的，一同进入。

  （2）面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等相关能力。面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分的不予聘用。面试考务费70元。

   考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排在前；如面试成绩仍相同，则以抽签的方式确定名次。

   4、体检与考察。根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

   体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位（户口所在地社区）考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

   5、公示、聘用。根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并在网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按综合成绩由高到低的顺序依次选择街道，按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

   因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘岗位空缺的，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

   被录用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。空缺员额从体检考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。6个月内（以录用公告日为准）如出现聘用人员辞退辞职等情况的，空缺岗位可以从体检考察合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。

   四、薪酬待遇和管理

   实行聘用制，试用期1年。试用期间薪酬按拟定岗位起始等级的基本工资标准发放。试用期满考核合格后，签订聘用合同，按等级确定薪酬，按规定缴纳社会保险和住房公积金。在试用期内确难以胜任工作的，不予聘用。3年为一个聘期，期满后根据考核结果决定续聘或解聘。

   五、其他事项

   1、本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行。设立监督咨询电话：8188519，请在工作日（上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）拨打。如发现违纪违规行为，按照有关规定处理。

   2、本次招聘的考试所有信息均通过潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏目\区民政局页面（http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/qmzj/）予以公布，请考生密切关注网站通知。为方便考生，还通过“潍城服务365”微信公众号发布有关信息，请微信搜索“潍城服务365”关注并获取相关信息。要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

   3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘机关无关。

   4、本次招聘笔试、面试、资格审查、体检等环节，请应聘人员严格遵守疫情防控有关要求。

   5、未尽事宜，由潍城区公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

   附件：2020年潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表

                                 潍城区公开招聘专职社区工作者

                                     工作领导小组办公室

                                       2020年7月13日