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2020年潍坊潍城区公开招聘城市社区专职工作者公告 40人

发布时间: 2020-07-13 15:55:47   作者:本站编辑   来源: 潍城区人民政府公众信息网  

【导读】2020年潍坊潍城区公开招聘城市社区专职工作者公告 40人

 为进一步提升社区治理水平,充实社区工作力量,努力建设一支专业化、职业化的社区专职工作者队伍,经研究,决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者40名。现就有关事项公告如下:

   一、招聘方式

   本次招聘采取统一组织,一体招聘,按综合成绩选定街道、街道分配到社区的方式进行。

   二、招聘条件

   1、拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

   2、有志于社区工作,热爱社会管理,有爱心、责任心、事业心,吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,有一定的文字功底和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件;

   3、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

   4、身体健康,具有适应岗位需要的身体条件;

   5、年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生),具有助理社会工作师及以上职称者可放宽至40周岁以下(1980年7月1日以后出生);

   6、具有国家承认的大专及以上学历(2020年应届毕业生须在2020年7月31前取得学历证书,在职学历须在报名开始日期前取得学历证书。留学人员在2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书);

   7、有以下情况之一者,不予应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在各类招考中违规违纪在禁考期内的人员;现役军人;在读的全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件应聘;具有法律规定不得聘用的其他情形人员。

   三、招聘程序

   本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,采取网上报名、资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用的程序进行。

   1、网上报名。报名时间: 7月20日9:00—7月24日16:00。 查询时间:7月20日11:00—7月25日16:00。应聘人员须认真阅读招聘公告,登陆潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏目\区民政局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/qmzj/),如实填写、提交个人报考信息资料,上传照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超过20K)。符合条件的报考人数达不到招聘计划数3倍,酌情核减招聘计划。通过资格初审后,要在7月25日16:00前,登陆报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴纳成功后不办理退费手续。缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证,同时打印《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》,供参加面试资格审核时使用。

   享受减免考务费用的人员,不实行网上缴费,在通过资格初审后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍城区公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室(潍城区区级机关行政办公中心3号楼102房间)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成,逾期者视为自动放弃。

   减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。

   2、资格审查。进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查为准。应聘人员须提交本人相关证明材料及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。相关证明材料主要包括:身份证、学历证书原件及复印件,《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》。属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

   对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的,一经发现并查实,取消其报考或聘用资格。

   3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式,其中笔试占50%、面试占50%,总成绩满分100分。

  (1)笔试。笔试委托专业考试机构统一命题,采用闭卷的方式,考试内容包括:法律、时事政治、社区基本知识和社区党建、社区实务、写作等。笔试成绩满分为100分。助理社会工作师和社会工作师,笔试成绩分别加5分、8分,不重复累加,应于笔试结束后3个工作日内现场提报相关证书原件及复印件,逾期不报视为没有。

   根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足1:3的,按实际人数确定面试对象。如末位成绩并列的,一同进入。

  (2)面试。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等相关能力。面试成绩满分100分,合格分为60分,低于60分的不予聘用。面试考务费70元。

   考试结束后,按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况,面试成绩高的排在前;如面试成绩仍相同,则以抽签的方式确定名次。

   4、体检与考察。根据考试总成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由考生自理。

   体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

   5、公示、聘用。根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并在网上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按综合成绩由高到低的顺序依次选择街道,按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

   因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格,或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因,出现招聘岗位空缺的,在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

   被录用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。空缺员额从体检考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。6个月内(以录用公告日为准)如出现聘用人员辞退辞职等情况的,空缺岗位可以从体检考察合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。

   四、薪酬待遇和管理

   实行聘用制,试用期1年。试用期间薪酬按拟定岗位起始等级的基本工资标准发放。试用期满考核合格后,签订聘用合同,按等级确定薪酬,按规定缴纳社会保险和住房公积金。在试用期内确难以胜任工作的,不予聘用。3年为一个聘期,期满后根据考核结果决定续聘或解聘。

   五、其他事项

   1、本次招聘坚持公开、公平、公正原则,严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行。设立监督咨询电话:8188519,请在工作日(上午8:30-12:00、下午14:00-18:00)拨打。如发现违纪违规行为,按照有关规定处理。

   2、本次招聘的考试所有信息均通过潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏目\区民政局页面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/qmzj/)予以公布,请考生密切关注网站通知。为方便考生,还通过“潍城服务365”微信公众号发布有关信息,请微信搜索“潍城服务365”关注并获取相关信息。要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

   3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与招聘机关无关。

   4、本次招聘笔试、面试、资格审查、体检等环节,请应聘人员严格遵守疫情防控有关要求。

   5、未尽事宜,由潍城区公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

 

   附件:2020年潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表

 

 

                                 潍城区公开招聘专职社区工作者

                                     工作领导小组办公室

                                       2020年7月13日

 

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