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 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员31名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见《2025年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.户籍不限，部分岗位要求为松阳县户籍或松阳县生源(详见招聘计划表)，户籍以2025年3月20日的户籍所在地为准，松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县。

2.具有本科以上学历的人员。

3.具体职位资格条件及个别岗位招聘范围、学历、年龄、对象等采取限制或放宽条件的详见招聘计划表。

4.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

5.松阳县机关事业单位在编在职人员、现役军人不得报考。

6.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

7.根据浙人才[2007]184号文件规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)招聘条件

报考人员除应具备报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1.年龄为18至35周岁(1989年3月至2007年3月期间出生)。

2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历、学位。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2025年3月20日前取得相应学历毕业证书、学位证书。留学人员须在2025年3月20日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)信息发布平台

本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在松阳县人民政府门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)发布，不再另行通知。

(二)报名和资格审查

1.注册及报名

本次招聘全部采用网上报名的形式

时间：3月20日0:00-3月26日16:00

报名网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

请考生务必仔细阅读报名系统里的填报说明，按要求和提示操作，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审

时间：3月20日0:00-3月27日16:00

各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(3月20日0:00-3月26日16:00)内的，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费

时间：3月27日16:00-4月1日24:00

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元，共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

贫困家庭的报考人员应于4月1日12：00前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件提供给松阳县人事考试服务中心(联系电话：0578-8803652)，经审核后免除其考试费，已缴纳的考试费原路径返回。

4.下载并打印准考证

时间：4月23日-4月26日

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证。

(三)技能测试

松阳县乡镇广播站摄像记者和全媒体记者岗位笔试前先进行技能测试，技能测试满分100分，合格分60分，技能测试不合格者，不能列入笔试对象。

技能测试内容：

1.摄像记者岗位：在规定时间内拍摄制作短视频、抖音作品、图片新闻，并针对以上作品内容撰写新闻创意思路文本。设备自带，不联网(相关要求详见技能测试通知书)。

2.全媒体记者岗位：在规定时间内采访拍摄新闻内容，要求撰写新闻稿件、制作视频新闻、图片新闻。设备自带，不联网(相关要求详见技能测试通知书)。

(四)笔试

笔试时间：4月26日

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题满分均为 100 分(考试大纲见附件2)。

应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效身份证件进入考场,二证缺一不可。入场后对号入座并将准考证及身份证件放在桌面右上角。考试时考生自带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。

(五)划定笔试成绩合格分数线

笔试后，按所有考生(取得有效成绩的)笔试总成绩排名前75%划定合格分数线(排名和分数向下取整)，笔试不合格者，不能列入面试对象。

(六)确定面试对象

松阳县乡镇广播站摄像记者岗位根据技能测试和笔试总成绩(总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩÷2×40%)，在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。

松阳县乡镇广播站全媒体记者岗位根据技能测试和笔试总成绩(总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩÷2×40%)，在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。

其他岗位根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，如招聘岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试对象。

(七)资格复审

面试前要进行资格复审，资格复审由县组织、人社部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：

1.社会人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件。

2.2025年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件，2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

3.留学人员须提供本人身份证、户口簿、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：

1. 委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

2.报考松阳县国防后备力量服务中心工作人员岗位学历为专科的退役军人，需提供《退役士兵证》。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，松阳县乡镇广播站摄像记者和全媒体记者岗位在笔试合格人员中，按技能测试和笔试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，其他岗位在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(八)面试

采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考生凭面试通知书和本人有效身份证参加面试。

(九)确定体检、考察对象

面试结束后，松阳县乡镇广播站摄像记者按考生技能测试占40%、笔试占40%、面试占20%的比例计算总成绩，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩也相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩÷2×40%+面试成绩×20%。

松阳县乡镇广播站全媒体记者岗位按考生技能测试占30%、笔试占40%、面试占30%的比例计算总成绩，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩也相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩÷2×40%+面试成绩×30%。

其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

(十)体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等公务员体检政策执行。体检费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定进行，由招聘单位或主管部门组织实施。

(十一)公示、聘用

经体检、考察合格，拟聘用人员在松阳县人民政府门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)公示5个工作日。

报考人员放弃或体检、考察中出现不合格者，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。拟聘用人员公示结束后不再递补。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2025年应届毕业生不能在2025年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的取消聘用资格。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

本次招聘的事业单位人员，在松阳县最低服务期限为 5 年。

四、注意事项

1.考生及时留意网上资格初审情况，报名时间截止后不再接受报名;考生报名经资格初审通过后不能改报其他岗位。

2.每位报考人员限报一个岗位。

3.同一岗位确认缴费人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

4.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》(浙委办发〔2020〕36号)规定，技师学院技师班毕业生享受本科学历同等待遇。

5.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

6.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

7.本次招聘考试不指定复习参考用书。中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

8.本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式，若遇报名系统问题，请及时与松阳县人事考试服务中心联系：0578-8803652.

9.资格审查工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

松阳县人力资源和社会保局事业单位人事管理科：0578-8803657

监督电话：

松阳县纪委县监委第三派驻纪检监察组：0578-8819800

附件：

附件1：2025年松阳县事业单位公开招聘计划表(定稿).xlsx

附件2：考试大纲(2025).docx

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

2025年3月10日