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2020年河北保定阜平县察冀边区革命纪念馆等部门招聘工作人员人公告 73

发布时间: 2020-11-18 12:39:53   作者:本站编辑   来源: 阜平发布官方公众号  

【导读】2020年河北保定阜平县察冀边区革命纪念馆等部门招聘工作人员人公告 73

 根据工作需要,经县政府研究决定,晋察冀边区革命纪念馆、惠农融资担保有限公司、社区服务中心、残联、发展和改革局、县委办门卫、广播电视台拟以劳务派遣的形式公开招聘工作人73名。为保证此项工作顺利进行,公告如下。

一、招聘方式及原则

1、本次为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

 

二、招聘单位及名额

1、晋察冀边区革命纪念馆20名。

其中:讲解员13名(男性4名,女性9名)

安保人员5名(男性)

工勤人员2名(男性)

2、惠农融资担保有限公司9名。

3、社区服务中心12名。

4、残联3名。

5、发展和改革局10名(男性8名,女性2名)

6、县委办门卫7名(男性)

7、广播电视台22名。

 

三、招聘条件(详见岗位信息表)

(公告下方)

 

四、有下列情形之一者,不具备招聘资格:

1、正在接受纪委监委审查调查的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法机关刑事调查的。

3、因违纪违规被开除辞退解聘的。

4、法律法规规定不能招聘的人员。

 

五、相关待遇

晋察冀边区革命纪念馆、发展和改革局、县委办门卫月实发工资2000元,其它单位月实发工资1600元,并缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、生育、失业)

 

六、实施步骤

(一)发布公告(2020年11月17日—11月24日)在阜平县人民政府网、阜平县电视台、“阜平发布”微信公众号、就业之家公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

  1. 报名时间(2020年11月18日—11月24日)

  2. 报名地点:阜平县人力资源和社会保障局410室(政府前楼四楼)。咨询电话:0312—7225293。

  3. 报名要求:采取现场报名方式。只允许报考一个岗位。凡符合条件的人员,在规定时间内报名登记。报名时需携带二代有效身份证、毕业证原件及复印件和教育局认证的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份,近期小二寸免冠照片三张。有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。并填写《阜平县招聘工作人员报名登记表》。

  4. 资格审查:资格审查贯穿始终,报考人员及相关单位提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报考及招聘资格,并追究相关人员的责任。

(三)笔试(50%)

由招聘领导小组统一组织进行,请外地有关专家命题。 

  1. 晋察冀边区革命纪念馆工勤人员为水电工基础知识和操作知识(以笔试成绩高低确定录用人员)。

  2. 广播电视台笔试内容为摄影摄像、电视制作、文字写作和相关专业知识。

  3. 其余岗位笔试内容为公共基础知识和行政能力测试。

  4. 三套试卷,满分100分。

  5. 笔试成绩当天在政府大院门口公示。

  6. 笔试时间、地点另行通知。

 

(四)面试(50%)

  1. 按招聘岗位1:1.5的比例,依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员,末尾成绩并列的人员全部进入面试。

  2. 由县招聘工作人员统一组织,聘请面试官。面试成绩满分为100分。

  3. 面试内容:晋察冀边区革命纪念馆讲解员为仪容仪表、言谈举止、思维能力、逻辑能力、才艺及相关业务知识。安保人员包括逻辑思维能力、处理和解决突发事件能力及公共安全法律知识。广播电视台为仪容仪表、言谈举止、思维能力、逻辑能力及相关业务知识。其余单位面试内容为:言谈举止、仪容仪表、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、综合分析能力等。考生随机抽取面试号,面试时间为10分钟。

  4. 面试成绩当日在政府大院门口公示。

  5. 面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算方法总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(六)体检

  1. 招聘人员按照总成绩高低1:1的比例进入体检。体检费用自理。总成绩出现并列时,优先进入体检顺序的为:同等条件下学历高、年龄小者。

  2. 在县级医院体检,时间、地点另行通知,不按时参加体检者视为自动放弃,初次体检不合格者可以复检一次,复检仍不合格者,取消资格。由此而空出的岗位按总成绩由高到低依次递补。

  3. 体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。

 

(七)公示拟录用人员名单在政府门口进行公示,公示期7日。在公示期间一经举报,经核实不符合招聘条件的,取消其资格。由此而空出的岗位,按总成绩高低依次递补。出现并列的,优先递补顺序同优先进入体检顺序。

 

(八)录用被录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同。有单位的与原单位解除劳动关系并办理档案及养老保险转移手续。合同期限为三年,试用期为三个月,不合格者,予以解聘。合同期满,用工(用人)单位负责对录用人员进行考核,合格者续签劳动合同,期限为三年。无正当理由超过一周不报到者,视为自动放弃。由此而空出的岗位,按排名依次递补。

 

本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况,由招聘工作人员领导小组研究决定。

本公告相关法律法规相抵触的,以法律法规为准。

阜平县招聘工作人员领导小组办公室

2020年11月17日

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