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2018年潍坊市合作发展促进局公开招聘工作人员面试通知

发布时间: 2018-04-16 16:13:02   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】

 根据《潍坊市合作发展促进局2018年公开招聘工作人员简章》的有关要求,进入面试范围的考生,须知如下内容:

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保面试客观、公正、有效。

二、面试形式

采取半结构化面试方式,满分为100分。考生思考5分钟,答辩6分钟(包括4分钟的固定问题和2分钟的自由追问)。

三、面试时间

4月25日上午8:00报到,8:30正式开始面试。

四、面试地点

山东省领导干部考试题库管理中心五楼(潍坊市奎文区文化路1857号  张面河桥南侧路西)。

五、面试程序

1.面试人员按规定的面试时间,于开考前半小时,持准考证、身份证、面试通知单到面试候考室,不得携带任何通讯工具和相关资料。

2.考生出场顺序在面试前抽签确定。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到考场的面试人员,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。面试开始前,由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

3.工作人员将出场顺序报送主考官,然后由工作人员按事先抽签确定的顺序依次将抽签为1号的考生引入思考室及考场,考生进入考场,在规定时间内完成面试。考场内1号考生面试结束后,按顺序将思考室的2号考生引入,压茬进行。

4.记时员在所有答题时间结束前1分钟提醒考生。答题时间结束,主考官宣布答题结束。

5.面试结束,考生退出考场,在休息室等待公布面试成绩。

6.所有考生面试结束,全部面试成绩计算完毕经主考官、监督员审核无误后,由主考官宣布面试成绩。

六、面试成绩计算

面试成绩采取百分制计分法,按照去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,计算出平均分(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)确定面试人员面试成绩。

潍坊市合作发展促进局

2018年4月16日

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