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2017年山东管理学院高层次人才招聘启事

发布时间: 2017-10-11 17:25:09   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】

 一、学校简介

山东管理学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校,是全国唯一一所具有工会背景的省属本科高校,其前身是创建于1938年的山东省总工会干部学校,迄今已有79年的办学历史。现面向全国14个省份招生,全日制在校生万余人。

学校现有两个校区,分别位于济南市历城区和长清区,占地面积1103亩。学校以管理学科为主体,设有47个本专科招生专业,形成了管、经、工、文、理、艺、法等学科专业体系。

二、招聘学科

哲学、经济学、法学、教育学、文学、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、数学、管理学、艺术学等学科。

三、引进对象

(一)学科带头人(中青年学术骨干)

围绕学校省级重点学科、重点培植专业、重点实验室、人文社科研究基地等引进学科带头人和学术骨干,在某学科领域取得丰硕成果的副教授及以上职称的中青年专家学者,在学术界有一定影响力,可担任本学科领域学术带头人的领军人才(或团队骨干成员)。

(二)特聘教授

包括高层次专家、学科带头人、境外知名大学(科研机构)相当于教授(研究员)及以上职称的中青年专家学者、符合学校学科(专业)发展需求的其他高水平的国内外知名专家学者等。

(三)博士

国内毕业于重点高校和科研院(所),境外毕业于国际知名大学(科研机构)的博士。

四、引进条件

(一)品德高尚,学风严谨,爱岗敬业,身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力。

(二)具有精深的学术造诣,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力,思维活跃,具有较强的创新能力或发展潜力。

(三)高水平科研团队带头人、特聘教授年龄一般不超过50周岁;博士年龄一般不超过45周岁。

五、引进方式

(一)采用公开招聘方式引进学科带头人和中青年学术骨干、博士,引进人员需全职到岗。

(二)采用“兼职双聘”方式引进特聘教授。引进人员以聘约方式对学校开展实质性科研工作,以学校名义申报重大科研项目或发表高水平学术论文,或定期来校进行项目合作研究,带动学科发展。

六、引进待遇与程序

根据应聘人员的学历、职称及学术成果等情况,提供相应的住房补贴、科研经费等,具体待遇面议。

学校常年招聘高层次人才,应聘人员可随时携带个人简历及成果材料直接来校,或将个人简历发到学校指定邮箱。

六、博士需求专业


七、联系方式

地址:济南市长清区丁香路3500号,山东管理学院人事处,科研办公楼263办公室。

联系人:刘老师 杨老师

咨询电话:0531-88617763

邮编:250357

 

电子邮箱:sdglxyrsc@163.com

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