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 山西航空产业集团有限公司由原山西省民航机场集团公司改制而成，为省属国有独资企业，于2017年12月27日正式挂牌成立，是以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团。近年来，航产集团持续优化主辅业结构，大力推进航空主业、通航产业、航空经济协同发展，形成了“两融、两转、三航、千亿”战略目标，为促进我省全方位高质量发展做出积极努力。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员315人，具体事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2.认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守集团公司各项规章制度；

3.具备履行岗位所必须的专业知识和工作能力；

4.符合航产集团新员工录用体检标准；

5.符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定；

6.服从航产集团工作安排。

（二）招聘岗位及条件

详见附件1《山西航空产业集团有限公司2024年社会招聘岗位及条件》。

  三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在山西省国有资本运营有限公司和山西航空产业集团有限公司网站发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.网上报名

符合条件的应聘者可通过航产集团招聘报名系统进行网上报名，每人限报1个岗位，并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片（一寸白底）、身份证、毕业证、学位证、学历/学位证明（学信网下载教育部学历证书电子注册备案表/学位在线验证报告。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料和教育部颁发的留学人员回国工作就业报到证扫描件）、相关执照及专业资格证书、工作经历证明、应聘登记表（附件2）、报名岗位要求提供的其他资料。

报名入口：http://59.49.35.2:9015/recruit#/index社会招聘栏。

报名截止时间：2024年11月7日18:00

2.资格审查

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

（三）综合测评

考试分为笔试和面试两个环节。其中，应聘消防战斗员岗位需首先通过体能测试。

体能测试、笔试和面试时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试主要考察应聘人员的综合能力以及与岗位所要求相关知识。

2.面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试），不足1:3比例的，全部入围面试。

综合测评采用百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据综合测评成绩由高分到低分排序等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排序确定人选，如笔试成绩相同，增加一轮复试。

（四）体检、背景调查

应聘者按体检公告的要求到指定医院体检，相关费用自理。其中，应聘管制员岗位持有民航3A体检合格证的可不参与体检。体检（含复检）标准参照公务员体检标准执行。

对参加体检人员同时进行民用航空背景调查。

（五）公示

航产集团根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员，对拟录用人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

（六）入职

经公示无异议后，办理入职手续。新入职人员与各应聘单位签订劳动合同。

因体检、背景调查不合格或其他原因放弃办理入职手续，出现空缺名额的，根据需要，按照综合测评成绩由高分到低分排序确定递补人员。

四、纪律和监督

（一）报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。资格审查贯穿招聘工作全过程，因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担。

对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入航产集团公开招聘诚信库。

（二）公开招聘工作严格执行公务回避制度要求。

（三）招聘工作咨询电话：0351-5605327

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

附件：

 附件1：山西航空产业集团有限公司2024年社会招聘岗位及条件.pdf

 附件2：山西航空产业集团有限公司应聘登记表.docx