为加强园区社会事务管理中心工作，全面提升园区社会事务服务能力水平，经高新区工委组织部同意，现面向社会公开选聘园区公益性岗位人员1名，主要从事社会事务管理，具体公告如下：
一、选聘岗位
电子信息产业园社会事务管理员1名。
二、选聘方式
采取面试和考核相结合的方式进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘者语言表达能力，分析解决问题能力，统筹协调能力，计算机基础操作等方面的综合能力。
三、选聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。
（二）具有良好的职业道德，作风踏实、吃苦耐劳，乐于奉献，组织观念强，热心基层工作。
（三）能够熟练操作电脑，有较好的文字和口头表达能力，有较强的组织协调和沟通能力，能够服从组织安排。
（四）身体健康。
（五）具有大专及以上学历，专业不限，有相关岗位基层工作经历优先。
（六）年龄30周岁以下（1987年9月1日以后出生）。
（七）公益性岗位主要安置在法定劳动年龄内、有就业能力和愿望且处于失业状态的就业困难人员，必须具备以下条件之一：
1.连续失业一年以上人员；
2.失地农民；
3.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障的人员；
4.毕业一年以上未就业的高校毕业生；
5.农村零转移就业贫困家庭成员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告。通过高新区网站和园区及村基层人社服务平台发布。
（二）报名及资格审查。采取现场报名方式，报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书等原件，并交复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3张，填写《求职登记表》。报名时间为2017年9月12日至9月15日（工作日上午8：30至12:00，下午2:00至17:00），报名地点：宜昌高新区电子信息产业园综合部401室。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
（三）面试。具体时间另行通知，地点：宜昌高新区电子信息产业园会议室。采取结构化面试的方式进行，考生现场作答必答题后，由面试组成员进行现场提问。根据面试成绩情况，综合分析考生专业、经历等要素，集体研究确定考察人选。
（三）考察。按1:1的比例，到考察人选所在单位或居住地，通过查阅档案、座谈、征求意见等方式全面了解现实表现情况。
（四）体检。经考察符合聘用条件的，统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为聘用人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，根据面试成绩依次递补。
（五）聘用。体检合格后，采取劳务派遣的方式，办理聘用手续，与园区办确定的劳务派遣公司签订劳动合同(试用期3个月)。
五、工资待遇
聘用人员按照高新区核定的园区同类公益性岗位人员工资落实待遇，缴纳社会保险。
六、报名咨询电话
联系电话：0717-6622552
联 系 人：周经伟
