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 根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发〔2016〕12号）等有关规定，宁夏广播电视台决定在全区公开遴选事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、遴选岗位

本次遴选工作人员10人，遴选岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏广播电视台2022年公开遴选工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

二、遴选范围及资格条件

（一）遴选范围

全区各级各类机关、事业单位中正式在编在岗人员。事业单位参加遴选人员不受其所在单位经费形式限制。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，品行端正，作风扎实，实绩突出，群众公认。

2.具有5年（含试用期）以上基层工作经历，年度考核均为称职、合格及以上等次；

3.具有公开遴选岗位要求的工作能力、经历及其他资格条件；

4.年龄不超过35周岁（1986年9月29日以后出生）；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

5.党政机关、事业单位新招录人员未满5年服务期的（含特岗教师服务期）；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）发布遴选公告

在宁夏广播电视台网站（http://www.nxtv.com.cn/）发布遴选公告。

（二）报名

报名采取电子邮件报名方式进行。

报考者认真对照报考条件和岗位要求，如实填写《宁夏广播电视台2022年公开遴选工作人员报名表》（附件2），报名表信息须填写完整，粘贴本人近期免冠正面照片。以电子邮件方式将报名表电子版和扫描件、身份证、学历学位证、现工作单位证明（包括姓名、身份证号、编制性质、经费形式、所聘岗位、近3年年度考核情况等）和会计初级及以上专业技术资格证书（会计岗位提供）等遴选岗位需要的相关材料扫描件打包后，于2022年10月13日18:00前一并发电子邮箱（ztrs001＠163.com），并进行电话确认，逾期不再受理。

联系电话：0951－5117055

（三）资格审查

1.宁夏广播电视台严格按照公布的遴选岗位资格条件，对报考人员提交的材料进行资格审查。

2.经初审后符合条件者，以电话方式通知进行现场资格复审。资格审查时填写《宁夏事业单位公开遴选工作人员应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与遴选单位各留存一份。

3.资格审查合格人员名单在宁夏广播电视台网站公布。

4.凡参加资格复审的报考人员，须按照疫情防控工作相关规定和要求，做好信息登记、体温检测和健康码、行程卡查验等工作。

5.凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格。

6.资格审查贯穿公开遴选全过程，遴选各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，随时取消其遴选资格。

（四）面试

1.面试由宁夏广播电视台依法依规依纪组织。面试成绩总分100分，设60分为合格分数线，面试成绩低于60分的，取消遴选资格。面试主要考核报名人员综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、语言表达等综合能力和岗位适应性等。

2.报名人数与岗位遴选人数比例不足10:1的岗位，资格审核合格人员直接进入面试。

3.报名人数与岗位遴选人数比例超过10:1的岗位，通过增加笔试的方式，分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照考试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人员名单，末位笔试成绩出现并列时一并列入面试人选。近3年年度考核均为优秀的报名人员，可免笔试直接进入面试，不占3: 1面试名额。笔试满分为100分，重点测试文字综合能力、政策理论和专业能力等，笔试成绩不计入总成绩。

4.报名人数少于遴选岗位数时，由宁夏广播电视台公开遴选工作领导小组根据报名情况研究核减遴选岗位数，并在宁夏广播电视台网站发布公告。

（五）体检和考察

根据面试成绩按岗位遴选计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。面试成绩并列时通过增加笔试的方式确定体检人选，重点测试文字综合能力、政策理论和专业能力等，参加过笔试的以笔试成绩高的确定为体检对象。

1. 体检

对拟录用人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号），统一组织体检。体检不合格者，取消遴选资格。体检费用由报考人员承担。

2. 考察

体检合格的人员确定为考察对象，宁夏广播电视台派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。

（六）公示及聘用

根据面试、体检、考察结果，由宁夏广播电视台党委研究确定拟遴选人员名单，在宁夏广播电视台网站公示5个工作日。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。

四、其他

（一）遴选工作在自治区人力资源和社会保障厅指导下进行。遴选所有环节，在宁夏广播电视台机关纪委全程监督下进行。

（二）因报名人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不符合岗位要求、公示结果影响遴选等出现岗位空缺时，根据遴选岗位计划，按面试成绩由高到低依次递补。

（三）公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求执行。

（四）遴选过程中发生违纪违规行为的，将按照相关规定严肃处理。

（五）遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（六）涉及本次遴选工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏广播电视台研究决定。

政策咨询电话：0951-5117055

举报电话：0951-5117063

附件：

1.宁夏广播电视台2022年公开遴选工作人员岗位计划一览表.docx

2.宁夏广播电视台2022年公开遴选工作人员报名表.doc

宁夏广播电视台公开遴选工作领导小组

2022年9月29日