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 　根据我县巡察工作需要和编制、岗位空缺情况，经研究决定，公开选调9名在编在岗工作人员，现公告如下：

　　一、选调岗位及名额

　　选调县巡察工作保障中心工作人员9名，学历大专以上、专业不限、年龄在40周岁及以下。年龄、工作经历年限计算截止时间为2020年5月31日。

　　二、报名范围

　　全县全额事业单位在编在岗一般干部。

　　三、报名条件

　　（一）报名人员应当具备下列资格条件：

　　1.具有较好的政治素质，信念坚定，品行端正，公道正派，清正廉洁，遵纪守法；

　　2.爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨;

　　3.具有正常履职的身体条件；

　　4.选调岗位要求的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加：

　　1.在原单位有服务年限规定且服务期未满的；

　　2.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.法律、法规规定的不能选调的其他情形。

　　四、选调程序

　　按照志愿报名、资格审查、考试、考察、公示等环节进行。

　　（一）报名

　　报名方式：现场报名

　　报名时间：2020年5月20日—2020年5月21日

　　上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

　　报名地点：晋城市文昌西街县纪委办公楼西二楼巡察办公室

　　联 系 人：司景峰

　　联系电话：0356-2568996

　　报名时需携带：本人二代身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明（以上证件原件及复印件）；现所在单位及主管部门同意报考证明和工作经历证明、近三年工作总结、《泽州县2020年公开选调工作人员报名登记表》（附件2）、近期同底1寸免冠红底彩照5张。

　　（二）资格审查

　　县委巡察办依据选调报名资格条件和岗位具体条件进行资格审查。报名者应如实提交有关信息和资料，提交虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消报考资格。

　　（三）考试

　　经审查符合条件人数等于少于岗位名额的，采取考察的方式进行考核；符合条件人数多于岗位名额且不超过5倍（含5倍）的，采取面试测评与考察的方式进行考核;符合条件人数超过岗位名额5倍的，采取笔试、面试测评与考察的方式进行考核。

　　笔试、面试成绩满分均为100分，最低合格分数线均为65分。笔试测评采取闭卷方式，考试内容为综合能力测试，考试时间为120分钟。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　采取面试测评与考察方式的，按面试成绩从高分到低分1:1确定考察人选。采取笔试、面试测评与考察方式的，根据笔试成绩，从高分到低分按照参加面试人数与选调人数3:1比例确定面试人选。考试总成绩按笔试成绩40%+面试成绩60%合并计算，从高分到低分1:1确定考察人选。

　　具体考试规则和安排视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

　　（四）考察

　　县委巡察工作办公室派出考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。

　　考察中发现明显问题，经领导组研究同意，中止其参加选拔资格，由此形成的空缺岗位，不再递补。

　　（五）会议研究决定与公示

　　根据考察情况，公开选调领导组集体讨论研究确定拟选调工作人员名单。并在原发布公告网站内公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理相关人事手续。

　　公开选调程序每个环节均在县纪委监委第二派驻纪检监察组下进行。监督电话：0356-2026097

　　选调工作未尽事宜，由泽州县公开选调领导组研究决定。咨询电话：0356-2568925

　　附件：1、泽州县2020公开选调工作人员报名表.doc

　　      2、泽州县公开选调期间疫情防控措施.doc

                                                                        　泽州县公开选调领导组

　　                                                                         2020年5月15日