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2007年吉林省公务员录用考试面试真题

发布时间: 2012-12-19 17:03:38   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2007年吉林省公务员录用考试面试真题

7月4日无领导小组讨论题

(题干大意如下)某市经发展与新农村建设进展相对发达城市缓慢,关键在于人员素质不高,视野不宽,新型领导干部队伍,现代企业经营者,农村致富带头人。

问题大意如下:

2012年吉林省公务员考试【面试课程】简章

1、从新型领导干部队伍,现代企业经营者,农村致富带头人三个人群里选择一个需要提高素质的队伍,要求能促进经济发展,要求说明理由。

2、确立需要发展建设的队伍后,制定培训措施,要求可行性。

3、经过讨论,每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人,找出差距。(每人2分钟)

讨论过程大概如下:先每人有10分钟阅题,每个人依次回答前2个问题,每人5分钟,然后小组讨论大概50分钟,然后推荐一个人总结,然后每个人回答最后一个问题。

7月5日

1、看图一个人站在悬崖上手里拿着“决定”2字,悬崖边上3个人2只手把着悬崖边。就这个漫画你有什么看法?

2、刚下通知要严禁贴小广告,在小区贴个公示板,由你负责,你怎么做?

3、副科长进了一批设备,在生产时发现设备存在严重的问题,副科长和科长假设就是现在的考官,你做为这件事的负责人,你怎么向科长和副科长解释这件事?

4、下达文件不允许高标准接待客人,现在来了一批外宾,你领导要求你一定要接待好,你怎么接待?

7月6日

1、在县镇村建立三级网络,做到全面覆盖,你认为可行么?为什么?

2、把你们村当网络示范村,你负责怎么组织?

3、在一个方案论证会议上,领导的方案是一个错误的方案,实施会造成重大损失,你怎么办?

4、你的村民利用网上的信息,结果造成粮食减产,找你解决问题,你怎么办?

 

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