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招聘中小学教学人员80名。具体岗位详见附件《淮北市相山区2024年度公开招聘中小学非在编教学人员岗位计划表》。

淮北市相山区2024年度公开招聘中小学非在编教学人员岗位计划表

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（一）网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报考人员需登录普众互联招聘考试网（http://hbgn.pzhl.net）进行报名。报名时间为2024年6月27日8：00开始至2024年7月3日17：00点止，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员需登录普众互联招聘考试网（http://hbgn.pzhl.net），上传本人电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），并提供有效通讯方式。

3.有关要求。

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 报考人员上传的电子照片，必须为本人近期免冠正面证件照，禁止上传修改或修饰容貌的照片。因上传不合规照片或照片与本人容貌不符，导致影响资格审查、考试等，责任由报考者自负。

(3)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审查

报考人员报名后，在2024年7月4日12:00前可随时登录普众互联招聘考试网（http://hbgn.pzhl.net）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2024年7月4日17：00前改报。

（三）报名确认

1.通过资格审查的报考人员需于2024年7月5日17:00前登录普众互联招聘考试网（http://hbgn.pzhl.net）按规定缴纳笔试费用,进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定，每人按45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.资格审查及网上缴费结束后，报考人数与相应岗位计划数之比不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在2024年7月6日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，区教育局将于7月7日12:00前完成资格审查。

通过资格审查并在网上缴费成功的报考人员可于笔试前三天内登录普众互联招聘考试网（http://hbgn.pzhl.net）打印笔试准考证。（笔试时间、地点将在普众互联招聘考试网另行通知。）

（四）笔试

1.笔试内容。《教育综合知识》。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准，不提供任何参考书籍资料。

2.笔试时间和地点。详见笔试准考证。

3.笔试成绩计算 。笔试满分为100分。

4.笔试成绩公布。笔试结束后，在普众互联招聘考试网公布笔试成绩。

（五）现场资格复审

根据报考人员笔试成绩和岗位招聘计划确定现场资格复审对象，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3：1确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加资格复审人员须在规定时间内到淮北市相山区教育局（地址：淮北市相山区梅苑路与南湖路交叉口西100米，南黎街道办事处五楼）接受现场资格复审，同时提供相关证件和材料。资格复审合格人员确定为专业测试人员；经复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

现场资格复审时应提供以下证件、材料的原件及复印件：

1.未就业人员，须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证及学位证书（岗位未要求学位的无须提供学位证书）等材料；

2.已就业人员，须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证及学位证书（岗位未要求学位的无须提供学位证书）、单位及主管部门出具的同意报考证明。

资格复审合格人员名单及专业测试时间、地点等事宜在普众互联招聘考试网公布。

（六）专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课形式，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（七）总成绩合成

报考人员总成绩由笔试成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。

计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%（四舍五入保留小数点后两位）。

（八）体检

根据报考人员报考岗位总成绩从高分到低分，按各岗位招聘计划数1:1比例确定拟参加体检人员名单（总成绩相同的，按专业测试成绩从高分到低分确定）。拟参加体检人员名单在普众互联招聘考试网公布。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用自理。因体检不合格出现空缺的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分，依次递补，递补不超过两次。体检合格人员名单在普众互联招聘考试网公布。

（九）考察

对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面。  

因考察不合格出现人选缺额的，在规定时间内按同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补（最后一名如有多位报考人员总成绩相同的，按专业测试成绩从高分到低分确定），递补不超过两次。

考察合格人员名单在普众互联招聘考试网公布。

（十）选岗

相山区教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，按专业测试成绩从高分到低分确定）。岗位一经选定，个人不得更改。应聘人员签字确认后，因应聘人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。 

（十一）公示

考察合格人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在普众互联招聘考试网公示，公示期5个工作日。