正图教育

　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)､朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)､朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求,2017年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位1050个,招聘具体要求如下:

　　一､招聘对象

　　1､在职的中小学､幼儿园教师

　　2､在职的教育教学管理､人事､财会､医务等教辅人员

　　二、招聘单位及岗位

　　1､招聘单位:朝阳区教育委员会所属中小学､幼儿园､直属单位

　　2､招聘岗位:

　　按照招聘单位的岗位设置情况,教师聘在教师专技岗四级岗位至十三级岗位,财会和医务人员聘在其他专技岗八级岗位至十三级岗位,人事等教辅人员聘在管理岗九级岗位。

　　三､招聘基本条件

　　1､具有北京市常驻户口,档案在京;

　　2､具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;

　　3､具有聘用岗位所规定的相应合格学历:中小学教师、幼儿园教师要求本科及以上学历,其他岗位要求本科及以上学历,具有统招统分全日制院校教育经历,并参加毕业派遣;

　　4､年龄为18周岁以上,35周岁以下｡具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职务(高级教师、正高级教师职称)可放宽到45周岁｡职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称。年龄计算时间截至2017年6月30日;

　　5､身体健康,符合岗位工作要求;

　　6､招聘岗位的具体条件:按招聘单位制定的规定执行。

　　四､招聘程序

　　1､发布公告(5月15日)　

　　在朝阳区教委网站(http://www.bjchyedu.cn)､朝阳区教育人才分中心网站（http://rc.bjchyedu.cn）、北京教育人才网 (http://www.jyrc.com.cn)等发布朝阳区教育系统2017上半年公开招聘公告｡

　　2、报名和资格初审(5月22日至26日)

　　应聘人员从公告下载《朝阳区教育系统公开招聘工作人员报名表》，填写真实有效报名信息，打印报名表（两份），在报名表右上角指定位置处粘贴照片。

　　按以下要求进行现场报名资格审核：

　　①时间､地点:2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　朝阳区教育人才分中心(西坝河中里11号)

　　乘车路线: 302､731静安庄站下车

　　②提交报名表(两份)､户口本､居民身份证､学历证书､专业技术职称证书､执业资格证书､聘用合同的原件和复印件｡(提交材料应与报名表填写一致,A4纸复印)

　　③应聘人员的资格审核工作贯穿本次公招的全过程,如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员,取消聘用资格｡

　　3､通过资格审核的应聘人员,进行素质能力测试｡

　　测试方法:机测(随到随考),能力测试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,能力测试成绩按工作人员通知时间查阅｡

　　测试内容:进入教育系统具备的公共知识和职业能力

　　入围能力测试时间:2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　4､入围人员的应聘

　　经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员,通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式,与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈,并达成考核面试意向｡

　　双选会具体安排:

　　①时间:2017年6月3日(周六)上午9:00—11:30

　　②地点: 北京市教育系统人才交流服务中心（海淀区增光路45号）

　　乘车路线：地铁6号线白石桥南下车G口出西行；公共汽车701、27、61、86、653外文印刷厂站，西行。

　　5､考核面试（5月至6月）　

　　招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德､专业知识､授课水平等方面进行考核｡考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员｡参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用｡

　　6､组织体检(6月)

　　招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理｡时间､地点由招聘单位另行通知｡经复查体检仍不合格者不予聘用｡

　　7､考察阶段(6月至7月)　

　　招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况､社会保险及档案材料是否齐全进行审核；

　　8､公示阶段(2017年9月)

　　对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站、朝阳区教育人才分中心网站公示7个工作日｡

　　9､办理入职手续(2017年9月)

　　对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续,签订聘用合同｡

　　五､其他事项

　　1､应聘人员须提供完整､真实､有效的个人信息及证书､证件等相关材料｡凡提供虚假信息､伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的退回原单位,本人承担相应的法律责任｡

　　2､此次报名不收取费用｡

　　朝阳区教委人事科

　　　　　　　　　　　　　                       二〇一七年五月十五日