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 按照市委、市政府对市直纪检监察派驻机构改革有关要求和市中院工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《中华人民共和国法官法》等有关规定，经研究，拟在全市范围内公开选调工作人员。具体事项如下：

一、选调范围

全市各级机关公务员(不含中央、省垂直管理单位的公务员)。

二、选调职位及名额

本次选调工作人员共计6名，其中3名工作人员将安排至市纪委派驻纪检组工作。

三、选调资格和条件

(一)必备条件

1、具有公务员或参照公务员管理身份，2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(新录用的乡镇、街道公务员须在乡镇、街道工作满5年)，历年公务员考核等次为称职及以上。工作年限计算至2014年9月30日。

2、年龄35周岁以下(1979年9月30日后出生)，大学本科及以上学历，身体健康，思想政治素质好。

3、通过国家司法考试并取得A类法律职业资格证书。

(二)限制条件

有下列情形之一者不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、选调工作程序

(一)报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报考人员须填写报名登记表(请到金华中院门户网站www.jhcourt.cn下载)，提供本人身份证、学历学位证书、法律职业资格证书、工作经历证明文件等证明材料的原件和复印件，近期1寸彩色证件照3张。经资格审查合格的报名人数与选调名额比例，如果未达到4:1，相应减少选调名额。报名时间：2014年9月23日8:30～10月8日17:30(法定工作日)。报名地点：金华市中级人民法院干部人事处(金华市李渔路1096号法院主楼十楼1009、1010办公室)，咨询电话：82058012，82058241。

(二)笔试。主要侧重测试法律专业知识和综合文字能力水平。笔试时间：2014年10月，具体时间和地点另行通知。

(三)面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2.5的比例确定入围面试对象。面试采取结构化方式进行，主要测试逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和承受压力能力。面试时间和地点另行通知。

参加面试人员须在面试前向市中院提交单位同意其参加面试的书面意见，否则取消面试资格，其空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察。笔试和面试成绩各按40%和60%的比例折算考试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与工作职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察前先组织考察对象进行体检，如有体检不合格的，不足名额按职位考试成绩依次递补。

(五)研究决定。根据考察对象的综合情况，由中院党组按选调计划数1:1的比例确定拟选调人选。如果没有合适人选，相应减少选调名额。

(六)公示。按有关规定，对中院党组确定的选调对象在一定范围内进行公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。

 附件：

金华市中级人民法院公开选调公务员报名表.doc

                           金华市中级人民法院

                             2014年9月22日