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昨日，号称贵阳史上最大型的现场招聘会“促进高校毕业生就业‘千企万岗’专场招聘会”在筑城广场举行。大多数毕业生在就业时，首先考虑还是公务员和事业单位。有关人士分析，这与高校毕业生传统的就业观念有关。

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房产企业薪酬最具吸引力

此次招聘会，参加招聘会的单位包括中央在黔企业、省属企业、民营企业、外资企业和271家事业单位，还吸引了部分外地企业，按照参会单位所属的产业、行业以及性质分11个揽才功能区和1个政策咨询综合服务区。

记者发现，当天，事业单位招聘功能区最为火爆，虽然当天事业单位只提供咨询服务，应聘需另外统一报名、考试，但271家事业单位，还是吸引了7500 多人咨询;而房地产招聘功能区开出的薪资条件最具有吸引力：普通工种的月薪都在3000元左右，而餐饮服务行业的薪酬稍低一点，普通岗位月薪在2000元左右。

采访中，许多毕业生明确表示，择业，他们希望稳定，公务员和事业单位是首选。

传统就业观导致“成交量”不高

根据贵阳人力资源和社会保障局公布的数据：今年需要就业的高校毕业生近12万，创历年新高。

据主办方统计，当天各类用人单位共提供31309个就业岗位，其中，企业招聘岗位29792个，事业单位招聘岗位1517个(需另外统一报名、考试)，最后5856名求职者达成就业意向。而1.28万人进场求职登记者中，咨询事业单位招聘的就达7500多人次。招聘会当天，单就创业政策咨询的就有 10700人次。许多毕业生表示，找不到理想的工作情况下，愿意尝试自主创业。

采访中，一位业内人士认为，当天供求双方“成交量”不高，这与高校毕业生传统的就业观念有关，高校毕业生在就业时，首选进公务员或事业单位队伍，实在“走投无路”，才考虑进民营企业。

贵阳市大中专毕业生就业指导中心黄建军主任建议，现在的大中专毕业生找工作时，切忌好高骛远，要先从基础做起，根据目前的就业形势，应该先就业，再择业;先生存，再发展。