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2025年芜湖明州医院招聘护理及康复治师公告 85人

发布时间: 2025-01-16 08:56:16   作者:本站编辑   来源: 友来安徽医护招聘  

【导读】2025年芜湖明州医院招聘护理及康复治师公告 85人

  应芜湖明州医院发展需要,现公开招聘护士30人,康复治疗师35人,不限地区、需持有初级及以上职称,无证勿扰。要求人员可尽快到岗。有符合条件的亲朋好友皆可推荐简历至我处,扫码入群报名接龙!





联系电话

T:0553-3850027

M:18010753631(微信同号)

联系人:张老师

其他招聘平台

应聘者可通过"康强医疗招聘"、“丁香招聘”、“BOSS直聘”三大平台投送简历。

 

医院地址

安徽省芜湖市镜湖区

赤铸山西路17-19号都市生活广场

岗位详情:

HDU主任       1名

岗位职责:

在院长领导下,全面负责ICU/HDU的医疗、教学、科研工作,确保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力

任职要求:

本科及以上学历,临床医学及相关专业优先。主治及以上职称。

重症护士长       1名

岗位职责:

在护理部、及科主任的领导下,按照各项规章制度及工作质量标准,按照下发的规范化体系协助护理部开展病区临床护理质控、制定康复科具体工作计划的管理,加强团队建设,参照6S标准管理病房,合理排班,提高效益。

任职要求:

本科及以上学历,护理学相关专业。主管护师及以上职称。

ICU医师/内科/神经外科医师       共计10名

岗位职责:

遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责。实行三级医师负责制。认真按规范要求书写病历,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作规范诊疗行为,符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理

任职要求:

本科及以上学历,临床医学及相关专业优先。初级及以上职称。

总务主任/主管       2名

岗位职责:

在院长指导下,全面负责医院后勤管理和稽查考核工作(外协单位(物业、护工、食堂、宿舍、救护车)、零星工程、6S、消防、水电气设施、设备维修等),部门人才梯队建设,制定年度部门费用预算、政府部门对外联系、制定消防、6S、食品安全等年度培训计划、非医疗纠纷突发事件预防与处理。

任职要求:

专科及以上学历,有医院行政后勤管理工作经验。

采购经理/主管       1名

岗位职责:

制定降本规划,完成利润管控;规范采购行为,流程IT化;加强供方管理,解决临床采购需求;对标集采、定期复盘。

任职要求:

本科及以上学历,药学、药理、临床药学等相关专业优先,需有医院3年以上采购经验,沟通能力强,抗压能力佳。

HDU护士       30名

岗位职责:

能独立从事急救护理操作,配合医生做好对病人的院前急救转诊工作;

密切观察病人的生命体征情况,发现情况及时通知并配合医生做相应的处理。

熟练操作医疗设备,能熟练掌握无菌操作及各项护理技术。

有较强的医患沟通能力和团队协作精神,具有良好的表达能力和沟通技巧。

任职要求:

大专及以上学历,初级及以上职称,有重症工作经验。

康复医师       3名

岗位职责:

患者评估与治疗:接诊患者,采集病历及进行体格检查。经功能评估后,列出患者存在的有待康复的问题,制定进一步检查、观察及康复治疗计划。

查房与会诊:对住院患者负责查房或会诊,及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理

指导与监督:指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。

病例讨论与总结:主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院及出院后的继续康复计划)

医疗文书书写:书写合格医疗文书

任职要求:

具有康复医学相关专业、本科及以上学历,初级及以上职称,执业范围为:康复医学。

康复治疗师       35名

岗位职责:

负责康复运动中心客户情况的收集和记录;

协助提供准确的疾病分析、预诊、突发疾病的应急指导,为客人提供个性化的康复治疗方案和健康指导;

对病人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈;

定期对病人进行健康检查和测评,并将情况汇总后提交康复治疗主管及康复医生;

熟练运用PT、OT、ST等治疗方法,完成康复治疗期间病情记录和反馈。

会物理治疗或者运动医学,运动康复方向,熟悉骨科术后,孕产两方向,手法熟练,会使用一般物理治疗设备。

任职要求:

大专及以上学历,具有康复医学知识,持有注册康复治疗师(士)或以上资格证,熟练操作各类康复治疗仪器及康复设施的应用。

院感专员       1名

岗位职责:

对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导;

对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施;

对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告;

对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;

对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导;

对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理;

对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;

参与抗菌药物临床应用的管理工作;

对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核;

组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作;

完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。

任职要求:

大专及以上学历,临床或护理专业,有3年以上院感相关工作经验。

财务专员       1名

岗位职责:

预算管控:协助编制医院年度经营预算,过程监控分析与通报,定期复盘、对标;

会计核算:日常业务会计处理,出具财务报表;

资产管理:监督固定资产、耗材、现金等资产盘点,确保资产完整性;

资金管理:编制资金计划,确保现金流,闲置现金理财,保证资金收益最大化

合同管理:登记基建、设备、IT及其他合同台账,每月更新,用友余额核对;

往来管理:核对往来账明细,每月跟进、披露对账进度;

财务IT:暴问HIS等系统财务问题,参与会计核算E化率,提升工作效率

费用稽核:负责费用报销、合同进度款等付款项目审核,并严格按照预算管控执行;

完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

全日制本科及以上学历,需有初级会计师证。

 

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