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 湖南省永州市宁远县人民医院位于风景秀丽的国家森林公园-九嶷山下，始建于1946年， 是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的非营利性三级综合性公立医院。现有在职职工1030余人，其中高级职称160余人，中级职称340余人。编制床位1200张，开放床位939张，设临床医技科室34个。拥有64排128层螺旋CT、1.5T核磁共振、大型DSA、DR、数字化胃肠机、四维彩超、腹腔镜、关节镜、电子胃肠镜、支气管镜、全自动生化分析仪等各种先进诊疗设备120余台件。

　　医院现有县级省临床重点专科1个，市级临床重点专科2个， 市级县区临床重点专科6个，县级省临床重点专科建设项目6个，肿瘤内科是国家级“癌痛规范化诊疗单位”、呼吸与危重症医学科是全国“PCCM规范化建设优秀单位”，公立医院专科能力建设综合排名全省第六。是南华大学附二医院医联体单位、湘雅三医院长期对口支援单位，湖南省人民医院、湘雅口腔医院、郴州市第一人民医院、永州市中心医院定点指导医院，是永州市职业技术学院临床教学医院、湖南省助理全科医生培训基地。医院先后荣获全国百姓放心示范医院、爱婴医院、全国巾帼文明岗、全国综合医院中医药工作示范单位、省卫生计生工作先进集体、湖南省园林式单位等多项荣誉。

　　一、招聘岗位

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：不限。

　　2．报名方式：采取线上报名方式。

　　报名人员上传以下资料发宁远县人民医院人事科邮箱（rmyyrsk7325143@163.com）进行审查，文档名为：姓名+专业+招聘岗位，发送电子档资料如下：

　　毕业证书及学位证书；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；本人有效居民身份证；执业证、资格证、规培证。

　　（二）资格审查

　　报名者材料由医院人事科初审，医院纪检监察部门复核，符合条件者参加考试；资格审查贯穿报名、考试、考察等招聘考试的全过程。

　　（三）考试

　　资格审查符合条件的报名者由医院人事科通知报名者，采取即时报名即时考核的简易流程进行面试。面试采取技能考核+面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试成绩占50%，技能考核50%），80分以上为合格分。

　　（四）体检考察及录用

　　考试合格人员进行体检及考察，合格后录用。

　　三、人才引进待遇

　　（一）宁远县人才引进待遇

　　一般应具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般为35周岁以下，博士研究生学历以及具有副高及以上职称的可以放宽到40周岁以下。

　　1.生活补贴：博士每月5000元，硕士每月3000元，发放期限5年；

　　2.住房补贴：在宁远县购买首套商品房，补贴20万，分3次兑现，第一年10万，第三年5万，第五年5万。

　　3.年终奖励：年终经专家评估，根据人才所创造的社会价值及经济价值大小，给予1-10万元奖励；

　　4.科研支持、个税优惠等。

　　（二）宁远县人民医院人才引进待遇

　　取得硕士学位的研究生年龄在45周岁以下；取得博士学位的研究生年龄在50周岁以下。临床医学类985、211、“双一流”高校本科毕业生年龄不超过35周岁。

　　1、引进的全日制硕士、博士发放人才奖励基金10万元、30万元；985、211、双一流大学临床医学毕业生发放奖励基金8万元；一本院校临床医学类毕业生奖励人才奖励基金5万元。分5年发放。

　　2、住房补贴：医院承担引进的硕士博士房租的一半直至购房为止。

　　3、伙食补助：每月220元伙食补助。

　　4、可安排硕士博士配偶工作。

　　5、硕士博士发放年终奖励5000元。

　　四、联系人及联系方式

　　蔡老师：18143319398   

　　欧阳老师：13874357989 

　　李老师：15074601453

　　五、医院地址及邮箱

　　地址：湖南省永州市宁远县重华北路1号

　　邮箱：rmyyrsk7325143@163.com