正图教育

 考试中心网站公布；资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的应聘人员，取消面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

四、考试

（一）考试方法和成绩计算

岗位代码为001-030岗位采取结构化面试，面试采用百分制，面试成绩当场通知考生。

岗位代码为031-040岗位采取专业知识笔试+结构化面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩（保留两位小数）按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。

笔试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不应低于60分。考试不指定辅导用书。

（二）考试的组织实施

笔试、面试均由市卫健委委托丹阳市人事考试中心负责统一组织。

阅卷结束后，笔试成绩将于10个工作日内在丹阳市人事考试中心网站（www.dypxzx.com）公布，应聘人员可凭准考证号查询。面试具体时间、地点详见面试通知单。

五、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察的人选（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，若面试成绩也相同，则加试确定名次），体检由丹阳市人事考试中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用由考生自理。考察由市卫健委负责。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由市卫健委提出是否递补的意见，并报丹阳市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、公示和聘用

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人事考试中心网上公示7个工作日。公示期满无异议的，由市卫健委按有关规定程序办理聘用手续。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）的。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、其他  

1.录用进编的急需紧缺卫技专业人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。

2.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

3.事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

政策咨询电话：0511—86860908 ；监督电话：0511—86522273。

附件1：丹阳市卫生健康委员会所属事业单位2023年第二批公开招聘工作人员岗位表.xlsx；

附件2：未就业承诺书.docx

                             丹阳市卫生健康委员会

                                          2023年10月19日