一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，招聘全日制本科学历、学士学位及以上2023年应届毕业生244名，作为科研助理、管理助理。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学2023年科研助理、管理助理（非编制）岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2023年应届毕业生。
7.应聘人员应于2023年7月31日前取得学历及学位证书。
8.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、用工形式及聘用待遇
科研（管理）助理用工形式为劳务派遣，薪酬福利按照《遵义医科大学进一步规范管理科研助理工作实施方案》执行。
五、招聘程序
（一）报名方式、时间和要求
（1）报名方式：报名采取网上报名的方式进行，应聘人员登录https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/，注册并提交报名申请，进入“遵义医科大学2023年科研（管理）助理岗位招聘报名入口”进行系统报名。
（2）报名时间：2023年6月20日17：30至2023年6月28日17：00。
（3）报名要求：网上报名的应聘人员信息必须填报真实，若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）报名时需提供下列材料
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）扫描件。（上传于近期免冠照按钮位置）。
（2）毕业证书、学位证书或完整的毕业生就业推荐表扫描件。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）选聘
各用人部门（院系）应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。由用人部门（院系）对应聘者进行考核，候选人经用人部门（院系）审核通过后，报学校人事处审批。
（五）考察
考察工作由各用人部门（院系）具体实施，考察对象为通过选聘考核且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。
（六）公示招聘结果
经选聘考核、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义医科大学官网（https://www.zmu.edu.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
六、有关说明
我校招聘各环节不收取任何费用，相关通知以遵义医科大学官网（https://www.zmu.edu.cn）公告为准，请应聘人员自行关注，我校不再另行通知。
本公告由遵义医科大学人事处、招生就业处负责解释。
联系人： 赵老师 何老师
联系电话：0851-28609725 0851-28609363
附件：
1.附件1：遵义医科大学2023年科研助理、管理助理（非编制）岗位及要求一览表.xls
2.报名入口：https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/
